એક કોલેજમાં $MBA$ ના $150$ વિદ્યાર્થીઓ નોંધાયેલા છે. છોકરાઓ અને છોકરીઓનો ગુણોત્તર $7:8$ છે. કોલેજમાં ત્રણ વિષયો છે: માર્કેટિંગ,$HR$ અને ફાઇનાન્સ. માર્કેટિંગ વિષયમાં,કુલ છોકરીઓના $50\%$ અને કુલ છોકરાઓના $40\%$ છે. $HR$ વિષયમાં,કુલ છોકરીઓના $30\%$ અને કુલ છોકરાઓના $30\%$ છે. ફાઇનાન્સ વિષયમાં,કુલ છોકરીઓના $20\%$ અને કુલ છોકરાઓના $30\%$ છે. $7$ છોકરાઓ અને $9$ છોકરીઓ $HR$ અને માર્કેટિંગ બંનેમાં છે. $6$ છોકરાઓ અને $7$ છોકરીઓ $HR$ અને ફાઇનાન્સ બંનેમાં છે. $5$ છોકરાઓ અને $8$ છોકરીઓ માર્કેટિંગ અને ફાઇનાન્સ બંનેમાં છે. $2$ છોકરાઓ અને $3$ છોકરીઓ ત્રણેય વિષયોમાં નોંધાયેલા છે. માત્ર માર્કેટિંગ વિષયમાં છોકરાઓ અને છોકરીઓનો ગુણોત્તર શું છે?

  • A
    $13:9$
  • B
    $9:13$
  • C
    $9:11$
  • D
    $11:9$

Explore More

Similar Questions

પેટ્રોલ અને કેરોસીનના મિશ્રણમાં પેટ્રોલનું પ્રમાણ $99 \text{ લિટર}$ છે. જો આટલું જ પેટ્રોલ બીજા મિશ્રણમાં હોય જેનું કુલ કદ વાસ્તવિક મિશ્રણ કરતા $198 \text{ લિટર}$ ઓછું હોય,તો વાસ્તવિક મિશ્રણમાં પેટ્રોલની સાંદ્રતા નવા મિશ્રણ કરતા $13.33 \%$ ઓછી હોય છે. વાસ્તવિક મિશ્રણમાં પેટ્રોલની સાંદ્રતા $(\%)$ કેટલી છે?

Difficult
View Solution

એક પુરુષ અને તેની પત્નીની ઉંમરનો ગુણોત્તર $4:3$ છે. $4$ વર્ષ પછી,આ ગુણોત્તર $9:7$ થશે. જો લગ્ન સમયે,તેમની ઉંમરનો ગુણોત્તર $5:3$ હતો,તો તેમના લગ્ન કેટલા વર્ષ પહેલા થયા હતા?

$7:5$ નો ત્રિઘાત ગુણોત્તર (triplicate ratio) શોધો.

રવિ અને સુમિતના પગારનો ગુણોત્તર $2:3$ છે. જો દરેકના પગારમાં $Rs. 4000$ નો વધારો કરવામાં આવે,તો નવો ગુણોત્તર $40:57$ થાય છે. સુમિતનો પગાર ($Rs.$ માં) કેટલો છે?

Difficult
View Solution

$A, B, C$ ના પગારનો ગુણોત્તર $2: 3: 5$ છે. જો તેમના પગારમાં અનુક્રમે $15\%, 10\%$ અને $20\%$ નો વધારો કરવામાં આવે,તો તેમના પગારનો નવો ગુણોત્તર શું હશે?

Difficult
View Solution

Vedclass Products

For Students

Vedclass Test Series

Mock tests in real JEE/NEET style with performance analysis. 5-day free trial.

Start Free Trial
For Teachers

Exam Paper Generator

Generate Set A/B/C/D exam papers from 7.5L+ questions in 2 minutes. 3 chapters free.

Try Free
For Institutes

Online Exam Module

Live online exams with unlimited students, 360° analytics & white-label branding.

See Demo